Источник: Depositphotos
Согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО должно быть оформлено в письменном виде. Минфин уточнил: письменный — означает на бумаге.
Следовательно, электронным согласие работника о переходе на ЭКДО быть не может.
Исключение: прием на работу после 31.12.2021 сотрудника, у которого на эту дату нет трудового стажа. От такого работника получать согласие на ЭКДО не требуется вовсе.
Источник: Письмо Минтруда от 12.02.2025 № 14-6/ООГ-653
Источник: glavkniga.ru