Источник: 123RF
По ТК каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Означает ли это, что если сотрудник ночью работал меньше одного часа (например, 20 минут), то надбавка ему не положена?
Нет, не означает.
Специалисты Роструда разъяснили: любое время, отработанное в ночное время, должно оплачиваться в повышенном размере.
Напомним:
- ночное время – это период с 22.00 до 6.00;
- минимальный размер доплаты за каждый час ночной работы — 20% часовой ставки работника.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Источник: glavkniga.ru