Источник: Phototimes/Dreamstime
Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем.
Следовательно, если сотрудник просит предоставить ему отпуск за свой счет на целый год, а работодатель не возражает, то никаких проблем не будет.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Подробнее о том, как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам, читайте в Готовом решении.
Источник: glavkniga.ru